fredag 18 juni 2010

Jobba så lite som möjligt, lura så många du kan...

... för så hög lön som möjligt... något som praktiseras idag. För detta finns det ett finare ord... KARRIÄR!
Hur i helvete ska vi kunna konkurrera med denna mentalitet? Jag uppmanar nu till att granska verksamheten. Gör klart var den befinner sig, och vad som måste göras för att bli den verksamhet kunden vill ha!

Dessutom så är det i samma verksamhet OK, att en chef som är ansvarig inom mitt område (intern rehabilitering) kan välja att passera mig utan att vare sig hälsa eller titta in i verksamheten den har ansvar för (göra en sk "Brulla", ska inte blandas ihop med att göra en sk "Bulldozer"). Fast jag kan ju förstå det till en del, att denna chef inte vill komma in i mitt hus, eftersom det fram till i onsdags varit farligt att vistas där, med tanke på att det inte varit ett jordat elsystem i huset.

Ett hus som denna chef varit ansvarig för i flera år, tills hon fick ett nytt ansvarsområde helt plötsligt...?
Till vilken nytta då undrar många? Finns kompetensen? Jag känner till flera kolleger, inklusive mig själv som har kompetensen för denna tjänst, som denna chef på något underligt "sjukt" sätt lyckats snärja till sig???


Eftersom det är bröllop för den största "socialbidragstagaren" i helgen, så måste jag bidra med en gullig liten bild tillsammans med mina skattepengar som dom redan lurat till sig.


Med detta så tycker jag att det blev så mycket fräckt, att det får vara fredagsfräckisen denna gång. Jag kommer givetvis återkomma till dessa ämnen framöver...

Glad att hälsa nya besökare välkomna från:
San francisco, California, United States
Uppsala Kommun, Sweden

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar