Två år har gått...

Idag har det gått två år sen jag lovade att Korthuset kommer att rasa. Två år sen ledningen på JC blev så skraja för mig och mitt bloggande, att dom efter många och långa förhandlingar, erbjöd mig en stor summa pengar för att hålla mig borta från mitt jobb som arbetshandledare på JC, -ett jobb som jag var jävligt kompetent och duktig på. Här kan du läsa en del av svaren om varför jag lät mig köpas!

Under dessa två år har jag jobbat, lobbat och bloggat för att denna ledning och dess anhang också ska få arbetsbefrielse och överlåta sina jobb åt mer ekonomiska och kompetenta personer. Nu blir det snart så och jag är i mål!

Nu är ett nytt JC på väg att byggas upp med nya friska krafter och nytt namn, och vissa delar ska privata aktörer ta över, till Er alla säger jag - LYCKA TILL!

Jag vill även passa på att Tacka några andra som också varit viktiga för mig under dessa två år... TACK till:

- Mohamad Hassan

- Uppdragskontoret

- Aliansen.se

- Alliansen i Uppsala som fokuserar på arbete och har ansvar, mångfald och utveckling som ledord i Uppsala kommun.

... Och Alla ni andra, både inom och utanför JC. Ni vet vilka ni är!

Tänkvärt:

Livet är här och nu och du har så mycket mer att ge!
(Anonym)

En Härlig Fredag På Er!

Utmaningen av JC!

Hur många "planeringsdagar" och "Ålandsturer" ska behövas på en höst/ett år -för att förstå att övertalighet och utmaningen är ett faktum inom kort på JC???
Just detta är en av anledningarna till att dom är under utmaning, detta fruktansvärda slöseri med skattepengar genom åren. Tyvärr så är det försent att kalla in Lyxfällan i det här läget!!!

Mitt Gratisförslag till ledningen på JC till en bättre budgettavla, Om nu "planeringsdagar" och "Ålandsturer" är så viktiga? Är: Fyll Sunnerstagropen med vatten och lägg i en plasteka och en massa plastankor, så kan "leken" fortgå -Men för en mycket billigare penning för oss skattebetalare!

En Härlig LyxTisdag På Er!

En Härlig Tisdag Till Er Alla!

Friska kommuner har bra chefer kan vi läsa på arbetarskydd.se. Det handlar om kaffedrickande på jobbet och en ny forskning som presenterades på fredagen vid ett seminarium på Afa Försäkring i Stockholm.
Ja, på mitt förra kommunala jobb så premierades dom som ville "sitta och umgås" i fikarummet -istället för att jobba. Det ansågs vara en del i arbetet. I ett privat företag så fungerar inte denna tes, eftersom tid är pengar!

Nu har ju inte denna forskning stämt in så bra på min förra arbetsplats, eftersom hela verksamheten nu är under utmaning, och nu idag, tror jag dom ser allvaret i det hela!