I onsdags så kunde vi läsa i UNT.se att: "Mer än var tionde anställd i Uppsala kommun har utsatts för kränkande behandling på jobbet... visar kommunens medarbetarenkät."
Detta är en ökning med 2% sen förra året. Och vad har då Uppsala kommun gjort för att förändra denna trend? Jo, fortsatt att kränka medarbetare. "Lära gamla hundar sitta"? Nä det går inte, men ett strypkoppel vore fanimig en bra åtgärd på dessa inkompetenta chefer som hela tiden ska skyddas när dom gör bort sig.
Alltid... varenda jävla gång, så är det en ensam medarbetare som det är fel på och som ska sättas dit. När det gäller mig så har dom troligtvis brutit mot svensk lag, dessutom så har dom varit och nallat på gränsen om vad som är ett brott mot mänskliga rättigheter när dom kallade mig till ett möte utan att tala om varför. När jag frågade så fick jag svaren "Det får du reda på där".
När jag sen kom till mötet så lämnade arbetsgivaren fram ett document där det framgick ett meddelande: "Arbetsgivaren vill sparka dig där bak och långt härifrån"! Min chef vågade alltså inte ens ge mig den respekten, och se mig i ögonen och säga detta direkt till mig... jävla förbannade fegis!!!
... Och i Tisdags så var det dags för en första förhandling ang min uppsägning som jag fick 101028
Uppsala kommun fasthåller uppsägningen för att jag lämnat ett möte, men hör och häpna!!! Dom har nu också påbörjat en "Omplaceringsutredning"??? Jag fick lämna in mitt CV och fick en bunt papper med lediga tjänster. Där fanns det två lediga tjänster på Jobbcenter, men dom kan jag ju inte söka eftersom jag inte är välkommen där som medarbetare???
När jag lämnat mötet så blev min sk. chef lite mer kaxig och vågade uttrycka till mitt fackliga ombud att, hela Jobbcenters ledning står bakom detta beslut: "Arbetsgivaren vill sparka dig där bak och långt härifrån" och "Kent är inte välkommen att jobba på jobbcenter, Uppsala kommun längre"!
Nu hoppas jag på att det ska få ett slut på detta kränkande och dåliga bemötande gentemot medarbetarna i Uppsala kommun. Jag tänker kämpa för en rättvis behandling/bemötande så länge jag orkar och finns kvar som medarbetare, för det är min förbannade skyldighet, och rättighet att öppet säga vad jag tycker.
Vad är då en kränkning? Verkar vara så att Uppsala kommun inte har delat ut den kunskapen till sina ledare och chefer, kanske inte så viktigt eftersom dom oftast vinner dessa processer, inte för att dom alltid har rätt, utan för att man inte orkar kämpa emot.
Här kommer en liten utbildning, speciellt riktat till ledningen på Jobbcenter, Uppsala kommun, om vad en kränkning är...?
Kränkning, det att kränka någon eller något. Kränka är en avledning av det svenska ordet krank, 'dålig', 'sjuk'. Ordets ursprung är den germanska stammen kranka-, 'krokig'. Kränkning har flera närliggande betydelser såsom att förolämpa, vanära, våldföra sig på eller att bryta mot (till exempel en bestämmelse).
Att kränka någon är att behandla en person nedsättande i ord eller handling, eller att göra ingrepp i dennes rättigheter eller frihet. Synonymer är förödmjuka, skymfa och såra. Kränkning kan vara en brottslig handling. Att förtala eller förolämpa någon kan vara ärekränkning, och andra typer av kränkande handlingar kan vara brottsliga till exempel enligt de olika lagarna mot diskriminering. Kränkning kan också vara grund för skadestånd. En äldre betydelse av ordet är att ha samlag med en kvinna på ett vanärande sätt, såsom utanför äktenskapet eller med våld. (källa: Wikipedia)
Diplom på denna utbildning kan rekvireras från formulaett@hotmail.com. Skriv i ämne: Jag lovar att aldrig mer kränka en medarbetare, chef, kompis, medmänniska, nära släkt eller familjemedlem. Ej heller något djur!
... så var det dags för fredagsfräckisarna.
Gösta kommer in i badhuset och vrålar till Tonny som står i duschen.
-Fan du runkar ju!
-I helvete heller, jag får väl tvätta kuken hur fort jag vill.
En blåval sprutar ut 400 liter sperma när den får utlösning men bara 10% av sperman går in i partnern så 360 liter sperma åker ut i havet... och du undrar varför vattnet smakar salt?
Kvinnan var hos gynekologen för undersökning och när läkaren undersökte så frågade han kvinnan:
-Vet du vad rövhålet gör när du får orgasm?
-Ja, han är hemma och passar barnen.
Till sist något att fundera på: Om en orm äter upp sig själv med början på stjärten, hur gör han med sista tuggan då???
Jag är nu framme vid sista tuggan och behöver nu er hjälp!
Inlägg
Du har grävt din egen ormgrop. Punkt slut.
SvaraRaderaHur tänker du då din lilla fegis. Våga träda fram och säga detta face to face. Denna feghet är ett vanligt förekommande bemötande på denna arbetsplats tyvär...
SvaraRadera"Punk slut" kan jag lova dig att det inte är, trots att dom nu kanske lyckas få bort mig så kommer jag att fortsätta slåss för rättvisa, men då tillsammans med svensk lag och domstol.
"denna arbetsplats"?? vem säger att jag kommer från Din arbetsplats, man kan väl ha en egen åsikt och en personlig uppfattning fast man arbetar någon annanstans än i kommunen??!! eller??
SvaraRaderaHär får man säga vad man vill... nästan! Din åsikt att: "Du har grävt din egen ormgrop. Punkt slut." verkar lite underlig, eftersom du och jag inte språkat med varandra. Välkommen att besöka mig för att prata mer om ev grävda gropar.
SvaraRadera