Jag får in massa förslag på fräckisar och fräcka bilder från både chefer, medarbetare, anonyma läsare och vänner på mailen. Tyvärr så finns det inte utrymme, eller tid att alla kommer med, men dom bästa får givetvis plats. Ibland så får mina egna stå tillbaka för en fräckis/bild som kommer från er läsare för att den är något riktigt extra, Tack för alla bidrag, och fortsätt att skicka in. Kan ju bli en bilaga till min kommande bok med alla snaskigheter i.
"Vad underbart det är när man har underbara kollegor och medarbetare som har stort engagemang, bred kompetens, humor och vilja att tillsammans utvecklas och bli ännu bättre."
Detta fina skrev en fd chef på sin facebook, en chef som inte har riktig förankring i det dagliga arbetet på golvet, enligt mina erfarenheter.
Nu kan man ju tycka att en chef borde kunna ha dessa egenskaper, egenskaper som många medarbetare har, men enligt mina erfarenheter så är det oftast inte dom "vassaste knivarna i lådan" som blir chefer i kommunen. Nu är det också bekräftat med den nya kursen som alla chefer får idag, en kurs som givetvis är fullspäckad vid varje kurstillfälle. Kanske finns jag med där som ett arbetsexempel, känner mig i så fall mycket hedrad!
Om man blir chef borde ju kompetensen och erfarenheten att leda redan finnas, så även empati för oliktänkande, - se och höra alla, - våga ta kritik, - våga ge kritik när vederbörande är i närheten, - inte prata skit om egna chefer, - inte "tafsa" eller på annat sätt kränka medarbetare osv, osv.
Ja, javisst man kan ju inte som chef veta allt, men för fan åtminstående dom grundläggande viktiga sakerna som t ex "Vad händer när någon av dina medarbetare inte gör som du förväntat dig, och istället ger dig fingret?"
Mitt förslag till kurs för alla medarbetare är:
"Vad händer när någon av dina chefer inte gör som du förväntat dig? Här är en kurs för medarbetare om det. Alla som är medarbetare i kommunen är välkomna. Vi tar upp frågor som till exempel arbetsmoral, förtal, sexuella kränkningar, lögner, skvaller, orättvisor, mutor, mm. mm."
OBS: Dina chefer är inbjudna som åhörare.
Heldag 10-14.
Vi bjuder på lunch mellan kl 11-12:30.
Fikarast: 10:15 och 13:15.
Plats: På din arbetsplats.
Klädsel: Kortbyxor & Scarf.
(se bifogat bildförslag)
Kursen är gratis med full lön, men om du inte kommer utan att anmäla förhinder debiteras du med utebliven lön samma månad som kursen är.
Nu till fräckisen...
En man bärs in på akuten med benbrott, blåslagen o en golfklubba virad runt halsen.
- Vad har hänt? Frågade läkaren.
- Jag smet från jobbet mitt på dan för spela en runda golf med min fru när hon slog ut bollen i en kohage. Vi gick dit och letade... och då såg jag att en av korna hade nått vitt där bak. Jag gick dit och lyfte på svansen och där satt mycket riktigt en golfboll med min frus initialer på. Jag höll upp kosvansen och ropade till min fru:
- Du gumman, den här ser ut som din,..sen minns jag inget mer...
fredag 14 oktober 2011
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Jag blir såååå glad att de e såååååå många från uppsala kommun dataservice som följer mig på bloggen....
SvaraRaderaJa du Kent, om ni har chefer som e analfabeter så hjälper nog inga kurser i världen!
SvaraRaderaVarsågod Kenta!
SvaraRadera- Till slut vill vi meddela att vi har fått in en upphittad penna.
Det är en rosa blyertspenna, 6 cm lång.
Den uppges tillhöra kommunen och saknar spets.
Den kan återfås mot beskrivning.
:::::::::::::::::::::::::::::::
Efter 10 års bekantskap var Kickan fortfarande intresserad av sin kollegas förflutna.
- Berätta nu, sa hon för hundrade gången. Hur många kvinnor har du egentligen legat med?
- Lilla du, protesterade kollega Tony. Om jag berättade sanningen skulle du bli rasande!
Kickan lovade att hon inte skulle bli det och slutligen lovade Tony att berätta:
- OK då, sa han och började räkna på fingrarna. Få se nu... En, två, tre, fyra, fem, sex, sen kommer du.., åtta, nio, tio....