"Det här gäller när kommunen driver en verksamhet i egen regi.
- Allmänheten har rätt att läsa en stor del av alla handlingar, e-post etc.
- Handlingar ska diarieföras så de lätt kan hittas av den som vill se dem.
- JO kan granska verksamheten.
- Tjänstemännen ska följa förvaltningslagen och snabbt ge service, svara på frågor, vid behov anlita tolk mm.
- Den som är part i ett ärende har rätt till insyn.
- De anställda har vidsträckt yttrandefrihet vilken skyddas i grundlag.
- Anställda har rätt att tipsa journalister om missförhållanden. Arbetsgivaren är förbjuden att försöka ta reda på vem som tipsat.
- Avslag på en begäran från en enskild kan överklagas till domstol."
"Det här gäller när kommunen överlåter åt en enskild utförare, till exempel ett privat företag, att driva en verksamhet.
- Nästan alla handlingar är hemliga. Inga krav på diarieföring.
- Någon serviceskyldighet enligt förvaltningslagen finns inte.
- Ingen partinsyn.
- JO har inte rätt att granska verksamheten.
- Ingen möjlighet att begära att ett avslagsbeslut överklagas.
- De anställda har stor lojalitetsplikt och tystnadsplikt när det gäller sådant som kan skada arbetsgivaren.
- Privata arbetsgivare har full rätt att efterforska tipsare bland de anställda."
Fan vilken tur jag har som är beordrad att gå på ännu en förbannad "blädderblocksdag" i morgon för att diskutera kvalité.
or ... anything that helps me to sleep!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar