Måndagen den 19:e september 2011 skrev jag att: Utmaningen är nu ett faktum... av min fd arbetsplats, Jobbcenter, en utmaning som lämnats in våren 2011. Efter att utmaningen nu blivit känd för chefer och medarbetare på Jobbcenter började alla spekulationer och korridorsnack att handla om, vilka som "Vågat utmana kommunens Jobbcenter?"
Att det var En anställd på Jobbcenter som till en början själv initierade till utmaningen, har fram till idag hållits hemligt... eller, njaee... kanske inte? Mustafa, (Mustafa jobbar fortfarande på Jobbcenter men heter egentligen något annat) som tidigare frågade mig om jag ville vara med och utmana Jobbcenter, och då i första hand utmana verksamheter inom Daglig verksamhet, -skulle bli den som Svek, fegade ur och började läcka!? Kamrat och arbetskamrat blev nu mycket tydligt att det är två helt skilda saker!
Varje möte med en samarbetspartner öppnade Mustafa med meningen: "Mitt namn måste hållas hemligt!" Hans rädsla att avslöjas lös alltid igenom i alla samtal och möten.
Inför ett möte med en samarbetspartner, som hölls i Luthagen i Uppsala (det sista han kom att bli inbjuden till...) kom han inte till, han hade i sista stund i stället bokat in ett möte med Jobbcenters dåvarande chef, vilket han lät meddela på telefon en timme efter mötets början...? kanske blev stressen, rädslan och ångesten för tung att bära på? Kanske den fortfarande är det?
Inför ett möte med en samarbetspartner, som hölls i Luthagen i Uppsala (det sista han kom att bli inbjuden till...) kom han inte till, han hade i sista stund i stället bokat in ett möte med Jobbcenters dåvarande chef, vilket han lät meddela på telefon en timme efter mötets början...? kanske blev stressen, rädslan och ångesten för tung att bära på? Kanske den fortfarande är det?
OBS: För kännedom:
Nästan hela ledningen har nu slutat av olika anledningar, vilket också varit ett av mina mål som lobbyist i denna fråga. Hela min lista på avgångar i en sammanfattning, kommer inom kort!
Det har även funnits, och finns fortfarande ett fåtal medarbetare kvar på Jc med mycket hög arbetsmoral och kompetens för det uppdrag dom är satta att göra. Men om denna "lekstuga" får fortsätta ännu ett år, så kommer även dessa medarbetare snart att vara ett minne blott... eller hos utmanarna!
Tips från coachen: Så utmanar du kommunen
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar