Fredagsfräckisar!

Fräckis#1
Vad får man om man korsar PMS med GPS?
-En förbannad kärring som hittar dig överallt!

Fräckis#2
Mannen petar lite på frugan när de lagts sej och frågar;
- Ska vi??
- Nej, inte ikväll. Jag ska ju till gynekologen i morgon, svarar hon.
Efter en liten stund puttar han på henne igen...
- Men du ska inte till tandläkaren va??!!!

Tack till Mr GG för dessa två godingar!

Fräckt eller inte, men jag bara Måste få delge er Alla vad jag är bra på, kanske inte relevant för mitt arbete, men ändå...?
Jag berättade det för min nya chef. Det är viktigt att man gör det så att chefen vet vilken lön jag ska ha. Då spar vi tid och pengar, eftersom lönesamtalet och medarbetarsamtalet inte längre behövs.

Så här står det i min "kompetensakt" -Kenta är bra på...

-Mannekänga för badmodet 2011

-Passa andras barn på jobbet

-Hålla en god hygien

-Vara på rätt plats vid rätt tillfälle

-Vara uppe i det blå

-Blunda vid rätt tillfälle

-Gå på vatten

-Leta mask inför fisket

-Jaga (oxar gör det)

-Kramas

-Njuta av livets goda

-Kundrelationer/ -kontakter

-Retas utan att synas

-Ge sig in i nya tuffa utmaningar

-Parta

-Garva tillsammans med kollegor på jobbet

-Slicka rätt röv

-Sniffa cola

-Spinning

-Springa fort

-Springa fort i trappor

-Stila för brudarna

-Sträcka ut en hjälpande hand

-Hantera avancerade bildredigeringsprogram

-Träffsäkert bemötande

-Får kollegor att garva på jobbet

-Samarbeta i grupp

-Gå på månen!

Målfokusera med mig själv i centrum

-Göka...

Och Utmana det som kan verka svårt eller omöjligt!

FORMULAettLeaks - Samarbete bakom stängda dörrar?

Hösten 2009 när jag och min dataverksamhet återigen skulle få byta lokal så hade jag lagt ett eget utvecklingsförslag till mina chefer. Detta gick ut på att jag skulle flytta till en intern gårdsverksamhet som vi hade inom vår organisation, låt oss kalla den för "Bullerbyn", och utveckla denna. Alla tyckte det var en bra idé... men, men, -som vanligt så blev det ett avslag på detta, som med alla mina tidigare förslag till utveckling.

Flytten in i 27 kvm där jag och 15 deltagare/dag, fördelat på två pass, blev nu istället ett faktum, trots mina arbetsmiljöprotester om att det inte är bra med så många i ett så litet rum.
Efter att jag flyttat in och kommit i ordning, kom det en kollega som representerade en grupp, och erbjöd mig att vara med på en förändring inom vår organisation, och en utveckling av just "Bullerbyn!?"

I korthet så såg planeringen ut så här från dom.... efter att dom redan haft kontakt med en kollega som redan jobbar där på "Bullerbyn".

-Starta med ett studiebesök på Fountain house för att se hur dom har byggt upp sin verksamhet.
-Endast en chef, deras nuvarande chef ska vara chef för "Bullerbyn".
-En kvalitetsansvarig (ej nuvarande kvalitetschef).
-Dom ska jobba med interna och externa deltagare.
-Dom ska jobba som en självstyrande grupp och med medbestämmande för alla i ett team.
-Verksamhetsinnehållet ska vara: Sysselsättning på lång sikt, -gruppverksamhet, -dataverksamhet, -trädgårdarbete, -kostföreläsningar, -hälsofrämjande åtgärder, -pysselgrupper, -bageri mm mm.
-Dom ska starta i projektform, och kommer att ta upp detta med politikerna som snart kommer till dom på besök. (Politikerna vet inte ens vilka vi är, eftersom våra chefer är så dåliga på att marknadsföra oss, får jag veta.)

Tiden går och inget händer..... vad jag vet om?
Jag fortsätter nu att lobba för mitt förslag om att flytta till, och utveckla "Bullerbyn".
Arbetsmiljöutredningar görs till slut i mitt lilla rum, och resultatet blev det jag sagt hela tiden, att rummet är mycket olämpligt för min verksamhet. Det tog många månader innan jag fått ledningen att förstå att denna lokal inte var bra ur arbetsmiljösynpunkt, så en flytt blev det trots allt nu till "Bullerbyn", eftersom detta var det enda alternativ som fanns kvar för min dataverksamhet.

Jag flyttar in i "Bullerbyn" i juni 2010. Nu började jag att planera för en utveckling av "Bullerbyn" med ett eget utvalt nätverk. Jag informerade min närmaste arbetsplanerare om hur jag tänkte, och fick svaret att hålla fast vid min idè. Som han sa: "Det ska inte bara lunka på här, det måste vara lite driv". När jag sen sa att det finns stora utvecklingsmöjligheter här på "Bullerbyn" så svarade han att: "Absolut, jag har också såna tankar, att det har gått lite i stå här, och mitt mål är att vi ska vidga, så det känns bra att du också tänker samma sak".

Han berättar också för mig att en kollega till, ska komma till gården, men det vet inte kollegan om ännu, -så detta är mellan dig å mig, understryker han med en bestämd ton. Självklart berättade jag detta för min kollega samma dag, för att han skulle slippa få det beskedet i knät när alla var samlade... jag säger som en fd chef sa till mig en gång: "Till mig kan du inte säga något i förtroende, allt du säger kan jag behöva gå vidare med".
Samma arbetsplanerare bjuder senare in mina kolleger på "Bullerbyn" till en annan praktisk verksamhet inom vår organisation för ett samarbete.... utan att berätta något för mig. Där på det mötet så ställde mina kolleger frågan om varför jag inte var närvarande....? Svaret från arbetsplaneraren blev att: Det pratar vi inte om här och nu!

En idè som vi började prata om i somras, var att öppna en våffel stuga i ett hus på gården, om det nu blir av får framtiden visa, men kommer det vankas nygräddade våfflor med glass, sylt å grädde i sommar, ja då kommer jag vara en flitig besökare på min fd arbetsplats "Bullerbyn", -och säkerligen många av mina fd kolleger/chefer också.

Men tills dess så "lunkar" livet vidare på "Bullerbyn"... om än lite haltande och utan "driv"?

Fredagsfräckisen!

Av visioner som jag skapar ligger livet framför oss.

Tills den dag då allting rasar, som ett korthus när ni minst av allt kan ana det.

Som en bok som ingen läst ännu, som en gåta utan svar.

När inte himlen är så blå, var finns då meningen med allt?

Om inte ett plus ett blir tre, var finns då sanningen att söka?

Vågar du fortsätta läsa bloggen?

Tänk på att...

JAG BEUNDRAR MÄNNISKOR SOM VÅGAR!

I MORGON VÅGAR DU!

Nu till lite skitsnack... Fredagsfräckisen!

Det kom en patient till sin tandläkare och satte sig i tandläkarstolen.
Tandläkaren fällde ner stolen,och tittade fundersamt på honom:
- Du har haft sex i natt? kanske gjort 69:an?
- Hur vet tandläkaren det, frågade mannen lite stött.
- Jo, du har fortfarande skit under näsan...

Segern är vår, segern är vår...

Jag har fått frågan av ett antal personer om jag ville ställa upp i ett omval av ordförande i SKTF011 i Uppsala i mars 2011. Det visade sig att jag varken kunde rösta på, eller bli inröstad som orförande i min lokala fackliga avdelning. Jag fick veta detta genom att epost och liknande helt plötsligt slutade komma till mig som den gjort i många år. Anledningen var att jag slutat i Uppsala kommun, när jag slutade så fördes jag över till Västerås. Att Uppsala kommun fortfarande betalar min lön gjorde ingen skillnad i detta fall.

OK, jag kan acceptera denna överflyttning, och får bara gilla läget att jag inte har kvar min rösträtt i Uppsala, min hemort... MEN för i helvete!!! Informera!!! Ska det vara så jävla svårt att få iväg ett litet jävla mail som talar om att du blivit överflyttad till en annan avdelning, och att inbjudan du tidigare fick till valet, inte längre gäller???
Nu löste det sig iaf... "Vi" fick till en förändring på SKTF011, en förändring som varit på tal mycket länge på min fd arbetsplats.

Nu när jag inte hade någon rösträtt, så ville jag ändå vara med och påverka på mitt sätt som engagerande, betalande SKTF medlem boende i Uppsala. Jag mailade ut ett upprop till kamp till mina tidigare arbetskamrater (se nedan). Om detta hade någon inverkan eller inte spelar ingen roll... Det viktiga för mig var att få känna mig delaktig i kampen för ett omval till förändring, en kamp som påbörjades för länge sedan, medan jag fortfarande var anställd i Uppsala kommun!

Från: FORMULAett© Uppsala
Till: Kamraterna
Skickat: den 16 februari 2011

Hej

Eftersom jag inte har någon rösträtt eller får delta som kandidat till ordförandeposten i denna lokala SKTF011 avdelning längre, så vill jag som medlem i SKTF påminna er om att gå och rösta på årsmötet den 24 mars 2011, endast då kan det bli en förändring... Om man nu vill ha en förändring?
Mina erfarenheter av hjälp när det hettar till är INTE av godo till denna lokala avdelning SKTF011!
Sprid detta till andra kamrater som du vet, fortfarande har sin rösträtt kvar!

Upp till kamp kamrater!

Lycka till!
KENT SÖDERBERG

GRATTIS och lycka till!

Att växa genom möten!

Fredagen avslutades med ett nytt möte -ett möte i världsklass. Tänk så enkelt det kan vara när alla i rummet har rätt kompetens och erfarenheter. Nu känns det jävligt gött, och det pirrar riktigt skönt i kistan!

Sexiga Fredagsfräckisar!

Den här veckan har det återigen slagits nya läsarrekord här på FORMULAett!!! Detta är vanligt när jag skriver något jobbrelaterat från min förra arbetsplats.
"Uppsala kommun dataservice" toppar fortfarande den totala statistiken och det gillar jag. På den mobila sidan så är det iPhone och telia network services som toppar statistiken.

Jag vet att när jag skriver om statistik så rinner det till i några byxor/kjolar i kommunen, så denna fredag blir det extra sexigt... Just det! Sex stycken fräckisar! Det blir min lilla present till er läsare, för den goda uppåtgående statistiken här på FORMULAett!
 
Nu till dom Sexiga Fräckisarna!

Fräckis #1
- Mamma, mamma, får jag säga mus? frågar den lilla flickan.
- Nej! Det får du absolut inte! Gå ut och lek nu.
Två minuter senare kommer flickan springande igen:
- Mamma, mamma, det hänger en fladderfitta i garaget!

Fräckis #2
Några kvinnor från olika länder satt och pratade om en viss manlig kroppsdel.
Svenskan:
- I Sverige kallar vi den för snöbollen, för den blir hård när man kramar den.
Italienskan:
- Vi kallar den för ridån, för den går ner efter varje akt.
Då tog nunnan i sällskapet till orda:
- Vi kallar den för legenden, för alla har hört talas om den, men ingen har sett den.

Fräckis #3
Karin hade ont om pengar och satt och funderade på hur hon skulle kunna tjäna lite extra. Hon pratade med sin kompis Arne, som berättade att han fick extra inkomster genom att ge blod och sperma.
Karin tänkte länge på vad Arne sagt. Hon tyckte inte riktigt om tanken på att bli blodgivare, så nästa dag satt hon i väntrummet på spermabanken. När sköterskan fick se Karin muttrade hon:
- Du har bestämt inget att komma med som vi har nytta av här.
Karin svarade:
- Mmmmm... Glubb... Grrb... Glubb... Mmmmmmm...

Fräckis #4
Älskaren blev upptäckt av den äkta mannen. Det sista han mindes var knytnäven som kom susandes genom luften. När han vaknade upp, befann han sig i smedjan. Kuken satt stenhårt fastskruvad i ett skruvstäd från vilket handtaget hade avlägsnats. Den bedragne äkta mannen stod och slipade en förskärare vid slipstenen.
- Hjälp! Skär inte av den, ropade den förskräckte älskaren.
- Nejdå, det får du göra själv, sade den äkta mannen och räckte honom kniven.
- Nu går jag ut och tänder eld på smedjan.

Fräckis #5
Det satt två killar på en bar. Båda drack precis lika mycket sprit. Den ena hade hemorrojder, den andra inte. Vem blev fullast?
Han som inte hade hemorrojder förstås, han var ju bra i arslet redan när han kom.

Fräckis #6
En finsk soldat blev efter det finska vinterkriget ombedd att medverka i en radiointervju om hur det var i det blodiga kriget. Radioreporten frågar:
- Vad var det första du gjorde när du kom hem från kriget?
- Jag spände på kärringen.
- Ja, jo... men sen då, efter det?
- Jo, då spände jag på kärringen en gång till.
- Jo, jo, jo... men sen då, efter det?
- Då spände jag av mig skidorna.

Månen moonar oss!

Det sägs att psykmottagningarna får mycket att göra när det är fullmåne, vet inte riktigt om det stämmer? Jag har jobbat på ett antal psykavdelningar och jag tyckte att vi hade mycket att göra hela tiden, full måne eller inte.

Det sägs också att det sker naturkatastrofer när månen står riktigt nära jorden som den gör nu, det är nästan 20 år sen den stod så här nära (Månens omloppsbana ligger 356.577 kilometer från jorden och är 14% större än vanligt, därav titeln "Supermåne").
Att den enorma dragningskraften kan vara en bidragande orsak till jordbävningar, tsunamisar och att den kan väcka krigsherrar till liv… kan det verkligen vara så?
Det kanske är så då, att psykmottagningarna numera har mycket att göra när månen *moonar oss så här nära?… det har ju verkligen varit lite mycket den sista tiden!

I måndags, 21/3 kl. 00:21 lokal tid i Sverige, var det i alla fall **vårdagjämning, då dag och natt är lika långa. Det ser jag som positivt, och det kan väl inte månen skyllas för... eller?

*Mooning, att moona, är att visa nakna stjärten för en annan person eller grupp. Det är ofta tänkt som en förolämpning men kan lika väl göras för att skapa glädje, väcka debatt eller för att den enskilda personen som gör handlingen känner att den får släppa loss, gå utanför ramarna eller avreagera sig. Görs den med glimten i ögat så kan det bli något som lättar på stämningen. Ibland moonar människor i grupp.

Inom Sverige har den även gått under benämningen "att göra en barras", vilket troligen kommit från engelskans "Bare ass". (källa: wikipedia)

**Vårdagjämningen inträffar när solskivans centrum passerar gränsen mellan södra och norra himmelshalvan, det vill säga passerar himmelsekvatorn. Punkten på himmelsekvatorn där passagen sker kallas vårdagjämningspunkten.

Vårdagjämningen är inte en dag, utan en ögonblicklig händelse som inträffar vid en bestämd tidpunkt vid olika klockslag på skilda ställen på jorden, beroende på i vilken tidszon man befinner sig.

År 2011 inträffar vårdagjämningen den 21 mars kl 00:21 lokal tid i Sverige.
Dag och natt är inte exakt lika långa vid vårdagjämningen. Detta förhållande inträder något dygn tidigare. Det beror på ljusets böjning i atmosfären, den så kallade atmosfäriska refraktionen. Refraktionen innebär att solen kan lysa på lite mer än halva jorden på en gång. Det medför att dagen blir längre och natten kortare än den annars skulle ha varit. Refraktionen medför också att dag och natt är lika långa först något dygn efter höstdagjämningen.

Dagarna omkring vårdagjämningen går solen upp rakt i öster, och omkring tolv timmar senare går den ner rakt i väster. Om man bortser från områdena närmast jordens poler är dagarna kring vårdagjämningen ungefär lika långa över hela jorden.
De flesta äldre solkalendrar räknade vårdagjämningen som nyåret och fortfarande firas det persiska nyåret, Nouruz, på vårdagjämningsdagen. (källa: wikipedia)

FORMULAettLeaks!

Ordet "Ankeborg" nämner jag ibland på bloggen, och jag får än idag frågor om vad det står för. I min bok kommer jag mer utförligt att beskriva detta fenomen. Vem som myntade detta ord kan jag redan idag avslöja, fast inte till namnet eftersom det kommer från en person/fd vän, som jag fortfarande hyser ett litet uns respekt för.

Många tror att det kommer från en medarbetare på golvet som vill göra sig lustig, men så är inte fallet... eller det är inte hela sanningen, det kommer faktiskt från en medarbetare som nu är chef, och som har anknytning till "Ankeborg"! Första gången jag fick höra det från denna person var 2008, i ett hus på min fd arbetsplats som fått ett mindre roligt namn.

September 2009 blev jag "inbjuden" på ett besök till "Ankeborg" hos "högsta hönset". När jag på detta möte bl a, blev utfrågad om vad jag tyckte om varje chef i ledningsgruppen på min dåvarande arbetsplats, så passade jag också på att fråga om dom visste vad detta hus kallades i "folkmun". -Jag var ensam om att skratta vid detta möte när jag svarade på min egen fråga...!?

Humor är viktigt, även i toppen. Om det inte tillåts att ha humor på en arbetsplats, så kommer den att förgöra sig själv. Jag vet att det finns ledare/chefer med viss humor.
När jag suttit själv med några av dom bakom stängda dörrar, så har vi ibland garvat åt både det ena å det andra ett antal gånger.



Festliga fredagsfräckisar!

Ikväll är det fest i min gamla organisation som jag tidigare jobbat för, en sån där fest där dom högre cheferna tillåts roa sig med medarbetarna på golvet. Här kommer uttryck som:
- "Vilka är bäst - Vilka är bäst?"
- "Man ska inte vara ledsen - Man ska vara glad"
- "Man ska inte vara negativ - Man ska vara positiv"
- "Man ska inte vara emot - Man ska var med" osv, osv att utropas under kvällen.

Många arbetstimmar och skattemedel har säkert gått åt på "Ankeborg" inför denna fest där "tant höna" och "farbror tupp" haft många slitiga dagar, för att se till att fröna håller god kvalitet inför kvällen.
Jag fick en inbjudan redan i höstas som fröplockare, men jag kommer INTE att gå på denna fest... denna gång heller.
Läs mitt svar på festinbjudan våren 2010 här, då vi skulle fira ett underskott på några millar. Efter den festen så ska det ha myntats ett nytt ordspråk som löd: "När vargen är borta dansar hönorna på bordet"!

Med anledning av kvällens fest så kommer fräckisarna givetvis att gå i festens fräcka tecken. Dessa fräckisar kan bli höjdpunkten i kväll, eftersom jag har många läsare som läser min blogg i mobilen, och kanske är det någon som vågar läsa upp dom vid fröbordet denna kväll...?

FestFräckis #1
Ett gäng chefer satt vid ett bord på en firmafest och skrålade och skrattade. Hela tiden skrek dom "trettiosju, trettiosju, trettiosju!"
En medarbetare blev nyfiken på vad dom menade med detta. Han gick fram till bordet och frågade: -Ursäkta vad är det ni firar? Men cheferna bara fortsatte att vråla: "trettiosju, trettiosju, trettiosju!!"

Medarbetaren gjorde ett försök till: -Hallå! Vad menar ni med att skrika "trettiosju" hela tiden?
Då svarar den ena chefen med ett brett leende: -Vi har precis lagt färdigt ett pussel innan vi kom hit. Det har tagit oss trettiosju dagar! Sedan fortsatte chefen tillsammans med sina kolleger: -Trettiosju, trettiosju, trettiosju!!..
Medarbetaren blev konfunderad men gav sig inte: -Ja men vad då, trettiosju dagar för att lösa ett pussel.?? Det låter inte särskilt snabbt..?!!
Då tittade cheferna på varandra och flinade. Den ene sade sedan stolt och pöste: -Hörru du du, på omslaget stod det 3-4 år!!!

FestFräckis #2
Kenta blev bjuden till en fest på jobbet. Direkt efter ankomsten ställde han sig och överblickade det av flaskor belamrade bordet. Kenta gick därefter fram till chefen, fattade chefens hand i ett stadigt grepp och sa: "Du behöver inte vara orolig för att jag redan nu ska lämna festen, jag vill bara passa på att visa att jag är här medan jag fortfarande känner igen dig."

FestFräckis #3
Två kondomer gick på en firmafest, vet du vilken som hade roligast?
"Den som blev fullast..."

FestFräckis #4
En deppad man kommer in på baren och beställer en dubbel whiskey. Bartendern frågar honom vad som hänt, och mannen berättar att han kom hem och fann sin hustru i sängen med hans bästa vän.

"Vad gjorde du då?" frågade bartendern.
"Jag sparkade ut henne från huset och bad henne dra dit pepparn växer," svarade mannen.
"Och vad gjorde du med din bästa vän?"
"Jag tog ut honom i trädgården och sa 'Stygg hund, sty-y-y-gg hund!"

Kom ihåg att...
....detta med sexuellt nyttjande med djur är en bedömningsfråga enligt vår Jordbruksminister.
 

VARNING!
Här kommer nu den sista för idag, vilket e en riktigt rar å vass en. Känsliga personer bör hålla för öronen!

FestFräckis #5
Sonen:
- ...Pappa, pappa ... Jag ska knulla med farmor!!!
Pappan:
- Du ska INTE knulla med min mamma!
Sonen:
- Men DU knullar ju med min!!!
Pappan:
- ...

Till sist...
Kom ihåg att det kommer en arbetsdag efter festen. Arbetsdagarna efter festen 2009 kom det ett jordskalv, med en hel del efterskalv...

FORMULAett i Uppsalatidningen nr 8 2011!

Jobbmässan i Uppsalatidningen - Vem hamna på bild i den då, på sidan tio?

Följ pilen så ser ni mig stå där framför den "porriga" bakgrunden i min röda Jobbtröja, med min vän och fd kollega Dr J.

Endast ungefär 3000 personer besökte Jobbmässan i år enligt Uppsalatidningen, och jag var en av dom som kom med på bild, som ni kan se!

In memory of Tuss!

Alltid på köksbordet...

Första sommaren

Rapen efter middan

Första vintern

Första badet

Alltid nyfiken på vad husse gjorde framför skärmen

Första glassen med jordgubbar (när husse inte såg...)

Myshörnan.

Tuss, vi...

Himmelskt Fredagsfräckt!

Den här "ängeln" i läderbrallor och Karen Miller Stövletter, kom på mejlen från en fd kollega på mitt förra jobb, och det står så här i mailet:

"Himlen har sänt dig en ängel! Himlen ville inte ha henne, så de skickade henne till mig. Jag vill INTE ha henne så jag skickade henne vidare till dig. Ååå NEEJ, du kan INTE skicka henne tillbaks till mig. Du måste skicka henne vidare för att bli av med henne...... Lycka till!

... och jag vill inte ha henne heller, så nu skickar jag ut henne i cyberrymden där hon kan flaxa omkring. Kanske kan hon till slut landa och bli en ny ankeborgare på Ankeborg? Verkar som det är slutstationen för småänglar, och begagnade tuppar och hönor!?

(ankeborgare = ett modernt begrepp som syftar på en person som har kläder endast på överkroppen. källa: wikipedia) ... spelar kanske ingen roll... över eller under, platsar kanske ändå?

Den här beskrivningen om din utvecklingsfas som medarbetare, kommer kanske från en ankeborgare.

 

Nyanställd :

Du lyssnar på Stevie Wonder och Det är din första dag på det nya jobbet och allt är underbart.

Efter sex månader:

Du lyssnar på ABBA. Du har så lite att göra så du vet knappt om du kom nyss, eller ska gå hem

Efter  ett år:

Du lyssnar på Heavy Metal. Din arbetsdag börjar i fikarummet kl 09:00 och slutar kl 13:00… i fikarummet.

Efter två år:

Du lyssnar på Hip Hop. P g a all negativ stress och allt kaffebröd, har du ökat i vikt, och är hård i magen.

Efter tre år:

Du lyssnar på GANGSTA RAP. Du har glömt hur en "bra dag" är, och du överlever på gratis kaffe och frukt till lunch.

Äntligen, efter fyra år:

Du lyssnar på chefen, och du har blivit lite…lite till… komplett… vansinnig!

Till sist lite vitsigt!

Redovisningen av "Insamling till Kenta!"

23 dcember 2010 skrev jag ett inlägg om "insamling" på arbetsplatsen. Då lovade jag en redovisning av ALL insamling till mig när jag slutade efter 12 år på samma arbetsplats.

Här är resultatet:

• Antal kronor 0 st
• Antal presenter 0 st
• Antal afterwork 0 st
• Antal Avtackningar 0 st
• Antal avslutssamtal med chef 0 st
• Antal luncher med kolleger 1 st (Tack till er som bjöd på den. Jättetrevligt hade vi)

Snart startar ett Evenemang på Facebook utan insamlingar. Håll koll på detta, och se om du är inbjuden!

Jobbmässa, Fredagsfräckisar och tips från coachen!

En härlig dag igår på den internationella jobbmässan Work Abroad Tour 2011 som besökte Fyrishov. Denna gång var jag där av egen fri vilja, och gick därifrån när jag ville, utan att riskera något löneavdrag -skriftlig varning eller hot om uppsägning. Tänk så smidigt det kan vara när allt sker på frivillig basis.

Många kontakter knöts. Mailadresser och telefonnummer till nytta inför vår Spanienresa böts, med nya kontakter från Eures rådgivare, både här i Sverige och i Spanien. Lyckades också knyta en kontakt med en person, som nu hjälper mig med att översätta mitt Cv till Spanska. Roligt också att träffas och kramas med alla fd kolleger och vänner som också var där och hade en egen Jobbmässa. En enda fd chef till mig, kostade på sig ett leende och ett hej till mig, och fick givetvis desamma tillbaka, all heder till dig ÅNA.

Här är min fem i topp -lista på gårdagen!
#1 Träffa min fru på arbetstid.
#2 Seminariet "Arbeta och bo i Spanien", som höll till i lokalen bredvid Jobbcenters monter - den lugnaste delen på denna mässa.
#3 Gratisfikat och allt godis.
#4 Inte så mycket folk, och därmed ingen trängsel och mycket "luft i systemet", vilket gjorde att det blev mycket tid till reunion. (Läktarna stod nästan tomma, men man kunde skönja två kändisar där uppe som satt å fikade.)
#5 Blodgivningen på Ackis efteråt, med ännu mera gratismackor och kaffe, dessutom förbannat trevliga syrror.

(ansiktena är maskerade för att inte avslöja vilka kändisar det var)

Nu till något annat roligt...Fredagsfräckisar!

Chefen delegerar!
Det var 4 st nunnor som dog sammtidigt, så när de skulle upp till himlen så frågade Sankte Pär ifall de hade nåt att bekänna. Då sa den första nunnan:
- Ja, jag har en sak att bekänna, det är då att jag har sett en sån där penis. Då sa Sankte Pär:
- Gå och tvätta ögonen i vigvattnet. Och det gjorde hon.
Så var det nunna nr 2`s tur och hon sa:
- Jag har tagit på en sån där penis. Då sa Sankte Pär:
- Gå och tvätta händerna i vigvattnet. Och det gjorde hon. Sen var det nunna nr 3`s tur men då trängde sig nunna nr 4 framför och sa:
- Kan inte jag få tvätta munnen innan nunnan nr 3 tvättar hela arslet?

Låt var och en göra det den är bäst på...!
En man sitter hemma och kollar sport på tv när hans fru frågar:
- Kan du fixa lampan i hallen??
Han tittar snett på henne och säger:
- Ser jag ut som en elektriker?
- Men kan du fixa kylskåpsdörren då??
- Laga kylen?? Ser jag ut som en kylmontör??
- Du kan väl åtminstone fixa trappsteget vid ytterdörren.
Han säger:
- Jag är f-n ingen snickare och fixar inga trappsteg!! Jag har fått nog. Jag går till puben...
Han går till puben och dricker några timmar och börjar få skuldkänslor och bestämmer sig för att gå hem och laga de trasiga sakerna.
När han kommer hem märker han att trappsteget är lagat, lampan i hallen fungerar och att kylskåpsdörren är hel.
- Älskling, hur har det här gått till??
- Tja, efter du hade gått satte jag mig på trappan och grät lite. Just då passerade en ung man och frågade vad som var fel. Jag sa som det var.
Han erbjöd sig att fixa alla sakerna om jag antingen hade sex med honom eller bakade en kaka.
- Jaha sa mannen:
- Vad blev det för sorts kaka då??
- Men Hallååååå... Ser jag ut som en konditor eller?

Till sist lite tips från coachen!

Internationella jobbmässan Work Abroad Tour 2011 och Jobb- och utbildningsmässa i Uppsala!

I morgon är det Jobb och utbildningsmässa och denna gång kommer jag att vara där, men inte för att besöka Jobb- och utbildningsmässan, utan för att besöka internationella jobbmässan Work Abroad Tour 2011 som är i samma lokaler.

Jag får fortfarande många frågor och mail om hur det egentligen gick till när jag valde att lämna min anställning på Jobbcenter Uppsala kommun, första december 2010. Jag får också höra att det är många som frågar andra om varför? Svaren har då blivit lite olika beroende på vem man frågat. OM du vill fråga mig, så har du nu chansen om det är något du undrar över, eftersom jag kommer att finnas på plats på Jobb- och utbildningsmässan.

Här är lite kort fakta i fallet... Att tvingas bort från sitt jobb!

Konflikten!

Att det föregick konflikter under en lång tid mellan mig och en bitr. chef är sant. Någon lösning på dessa konflikter blev aldrig av, trots att jag efter flera påstötningar blev lovad det av min närmaste chef. Den muntliga arbetsmiljöanmälan som jag gjorde, togs det ingen hänsyn till, och någon större aktivitet hos det lokala fackliga SKTF -avdelningen, var det inget att tala om.

Jag lämnade ett möte på fm den 18 okt 2010 med min närmaste chef och den bitr. chef som var inblandad i denna konflikt. Anledningen till att jag lämnade, var för att jag där blev anklagad av denna bitr. chef för att ha ljugit om en fadäs som två andra chefer begått på en fest efter Jobbmässan 2009 (numera heter den "Jobb och utbildningsmässan").
När jag vänder mig till min närmaste chef i detta möte, och söker stöd i denna falska anklagelse, (enligt polisen handlar det om ärekränkningsbrott och grovt tjänstefel) så vänder han mig ryggen -varpå jag väljer att lämna mötet efter denna kränkande behandling.
Omedelbart efteråt så mailar jag densamma och förklarar varför jag lämnade mötet, och att jag är öppen för en vidare dialog i ärendet...

Ämne: För kännedom!
Datum: Må, 18 Okt 2010 10:34:15
Från: Kent Söderberg
Till: TheBoss

Hej
Jag tycker inte att jag ska behöva sitta själv och ta emot nya anklagelser om att jag ljugit, och att jag gömmer mig, det är inte att föra en dialog på ett professionellt sätt, därför lämnade jag mötet. Detta tycker jag var ett nervärderande sätt att föra denna dialog på. Jag är öppen för en vidare dialog i ärendet, men i så fall så vill jag ha någon med mig.

KENT SÖDERBERG
Arbetshandledare

Jag bemöts nu med en total tystnad... i 10 dagar! -Då först kallas jag till HögboRgen och delges där ett övervägande om uppsägning för olovlig frånvaro, för att det inte är förenligt med anställningsavtalet att lämna ett möte med en chef!!!???
Att det är förenligt med chefers anställningsavtal i Uppsala kommun att förtala och kränka sina medarbetare blir här mycket tydligt!?
Nu höll inte detta för Ag, och uppsägningen drogs tillbaka. En förhandling påbörjades, och jag valde att lämna om summan blev vad jag ville... Idag vet jag att jag valde rätt, och är mycket nöjd med mitt beslut!

Anledningen till konflikten!
Den startade efter att jag gav konstruktiv kritik direkt till denna chef (då min närmaste chef) hösten 2009 för att relationen skullle bli bättre, och att våra möten skulle bli mer effektiva och innehållsrikare. Det hjälpte inte, varpå jag tog upp det med dennes två chefer ( två ggr ) och får då frågan: "Har du samarbetsproblem med din chef?" Jag svarar givetvis att så inte är fallet och påpekar att det faktiskt kan vara så att min chef inte har förmågan att vara chef?

Varför?
Nu har jag lämnat denna arbetsplats, allt är sopat under mattan... Och jag är tyvärr inte ensam om att få lämna sin arbetsplats när man hamnat i en konflikt/-er med en chef.
Att Uppsala kommun skyddar sina "små änglar" när dom brister i sin tjänsteutövning mot en eller flera medarbetare, är för mig obegripligt, och frågorna som etsar sig fast är:
-Varför är det så viktigt att inte få fram sanningen?
-Varför kastar ledningen bort hundratusentals investerade skattekronor i en väl fungerande verksamhet med 12 års erfarenhet och kunskap, som om det vore vilket skräp som helst?
-Varför betalar dom ut ett skadestånd på över en halv miljon till mig, om dom hade rätt i sina anklagelser?
-Varför skriver den högsta ledaren under detta beslut utifrån vad min motpart lagt fram, och utan att ens ha träffat mig, det finns som bekant två sidor på denna konflikt?
VARFÖR VILL LEDNINGEN INTE HA FRAM HELA SANNINGEN???

Lösningen!
Lösningen på konflikterna hade kunnat vara denna om det funnits en vilja och en kompetens för konfliktlösning! (Läs mer om: Uppsalachefer dåliga på att sköta konflikter)

-OM min chef hade tagit tag i dessa konflikter som var mellan mig och nämnda chef ovan, som han lovade mig 100916 i ett samtal, (då han bl a sa: "Ni var för sig har inte mått riktigt bra av er konflikt och synpunkter på varandra...,") så hade detta aldrig blivit så dramatiskt.

-OM ledningen tagit in ALLA berörda som jag begärde (JAG gjorde ett försök, och bjöd in alla berörda via mailen för en dialog, utan någon respons) och gått igenom det hela konstruktivt med all skriftlig fakta och dom ljudband som finns, så hade det blivit en snabb lösning, Ok, en chef hade kanske fått lämna sin post för tjänstefel och ärekränkning, men det hade blivit betydligt mycket billigare för skattebetalarna, Och kvar hade blivit en fortsatt, väl fungerande verksamhet med en medarbetare med 12 års unika erfarenheter och kunskaper inom arbetsrehabilitering, arbetsträning och arbetsförmågebedömmningar, och som dessutom arbetade för högtryck för dessa hundratusentals investerade skattekronor.

Idag ser chefsstrukturen helt annorlunda ut. Varför? Ja, det får vi nog heller aldrig något ärligt svar på?!

Vi ses på internationella jobbmässan Work Abroad Tour 2011?

Till sist!

Här är några artiklar, bland många, som berättar om att det finns flera som tvingas bort från sitt jobb:

Tvingades bort från jobbet

Elvira fick rätt men får inte behålla jobbet!
... och
Diskrimineringsbyrån får inga svar

Glad alla hjärtans dag! Happy Valentine Day! Feliz Día de San Valentín!

För inte så länge sedan så presenterades det en ny grafisk profil i rosa på ett stormöte, - mötet då några somnade vid föreläsningen "På spåret, vart är vi på väg"?

Istället för den svartvita tråkiga stela profilen skulle nu allt bli rosa. Jag ställde då frågan, om vi inte kunde få rosa visitkort också för att klatscha till det hela? Svaret blev givetvis NEJ! -Vilket det oftast blev när man kom med några nya ideér.

Men hör å häpna! Nu är visitkorten ändrade... Dom har nämligen fått en rosa baksida!? Äntligen så gick ett av MINA idéförslag igenom!

För att fira detta, och samtidigt fira Alla hjärtans dag idag, så är det rosa tema på bloggen idag som gäller!

Hörde att man kan avancera uppåt i hierarkin om man stoppar in silicon i pattarna!?

... Så jag tänkte... Va fan! Varför bara nöja sig med sillisar i pattarna?!

Have a lovely pink Valentine's Day today!

Tenemos hoy una hermosa rosa del día de San Valentín

Plötsligt så händer det...

... att en vän och kollega avancerar upp i hierarkin. Att kollegor fått en högre befattning tidigare har ju hänt, och samma fenomen uppstår som tidigare gånger - Avståndstagande, konstigt beteende... som förbytt!


NO RESPECT TO YOU MY EXFRIEND!

Jobb- och utbildningsmässa med Fredagsfräckisar!

Dags för Jobb- och utbildningsmässa nästa vecka. Mässa ska jag gå på denna gång, men inte på Jobb- och utbildningsmässa, utan på den internationella jobbmässan Work Abroad Tour 2011 som tyvärr håller till i samma lokaler som komunens Jobb- och utbildningsmässa, ibland får man bara "gilla läget", som mina fd chefer alltid sa när den verbala förmågan nått sitt slut.
Bettan jobbar ju på mässan, så det blir ju trots allt ett positivt besök eftersom jag får träffa henne "på jobbet", utan att få ont i magen.

Tiden, 12:00 till 17:00? Dom flesta mässor brukar vara 10:00 till 18:00 (8 tim. en arbetsdag). Detta måste vara en speciell komunal tid, där det finns mycket "luft i systemet" under en arbetsdag?
Vad händer på banken efter kl 15? Brukar vara något man frågar sig?! Vad händer i en komunal verksamhet före kl 09:00? Kan vara en annan adekvat fråga!?

Fredagsfräckis #1!

En 70-årig brudgum och hans 25-åriga vackra brud orsakade många höjda ögonbryn när de checkade in på ett hotell.

Prick klockan åtta morgonen efter spatserar 70-åringen in i frukostrummet medan han visslar en glad trudelutt. Han sätter sig vid ett bord och beställer frukost med ett strålande leende mot servitrisen.
En kvart senare vinglar hans unga fru in på rangliga ben. Hon har stora påsar under ögonen och hennes hår står åt alla håll.
Hon ser så bedrövlig ut att en servitris rusar fram till henne:
- Herregud, vad har hänt? Du är en ung brud med en gammal man, men du ser ut som om du hade varit i slagsmål med vilda hundar.
- Den jäkeln lurade mig. Han sa att han hade sparat i 50 år. Jag trodde att han pratade om pengar...

Fredagsfräckis #2!

Hustrun kommer hem tidigare än väntat och finner sin man i sovrummet älskande med en mycket attraktiv ung kvinna.

Hustrun blir naturligtvis upprörd och skriker gråtande:
- Du är ett oförbätterligt svin. Hur vågar du göra så här mot mig - en trogen hustru mor till våra barn. Jag lämnar dig och begär omedelbart skilsmässa!
Mannen svarar:
- Vänta nu en minut älskling så jag åtminstone får berätta hur detta hände.
Hustrun säger:
-OK, men det blir nog de sista ord du säger till mig!!

Mannen börjar berätta:
- Jag hoppade in i bilen för att åka hem, och då bad den här unga damen om lift. Hon såg så deppig, ledsen och försvarslös ut så jag tyckte synd om henne och lät henne komma in i bilen.
Jag märkte att hon var mager, smutsig och inte så välklädd. Hon berättade för mig att hon inte ätit på tre dar så i min medkänsla tog jag med henne hem och värmde upp den enchilada jag gjorde till dig i går, men som du inte åt upp för att du inte ville gå upp i vikt. Den stackars flickan slukade alltihopa och tyckte det var gott.

Eftersom hon behövde bli ren föreslog jag att hon skulle ta en dusch. Medan hon tog en lång välbehövlig dusch såg jag att hennes kläder var så trasiga så jag slängde dom och gav henne dom där designade jeansen som du inte använt för att du tycker de är för tighta. Jag gav henne åckså de underkläder du fick av mig på vår bröllopsdag och som du inte använder för att du tycker jag har dålig smak.
Sen hittade jag den där sexiga blusen min syster gav dig i julklapp och som du inte använder bara för att genera henne. Jag gav henne också de dyra bootsen som du köpte i en boutique men som du inte använder för att en kollega på ditt jobb skaffat likadana.

Mannen tog ett snabbt andetag och fortsatte:
- Hon var såå tacksam för att jag förstod hennes situation så när jag följde henne till dörren när hon skulle gå vände hon sig mot mig med tårar i ögonen och frågade:
- Är det något mer som din fru inte använder längre?