.... lönen? Hur gör du för att få en högre lön? Vanligtvis så vill du ha det. Jag gör det jag ska, och mycket mer, för jag tror att den chef som ska bedömma mig ska ge ge mig det jag är värd...
Vi pratar om "Raka rör" men fan va jag misstog mig.
I min enfald trodde jag att mina chefer var till för mej och därför driver frågan att få upp min grundlön till samma nivå som kollegor som utför samma uppgift. Så tycks dock inte vara fallet... Är detta inte lite diskrimineringsvarning??
Jag har fått ett tydligt besked från mina chefer att min lön sätts enbart utifrån min titel och att jag inte kommer att kunna höja min lön så länge jag är Arbetshandledare. Alltså får jag nöja mig med den årliga höjningen som alla andra får: G, VG och MVG... Jippie skolans bedömningsskala gäller fortfarande.
Detta kommer att innebära att jag kommer att spara pengar åt kommunen genom att tacka nej till dom dyra, patetiska mötena framöver:
- Medarbetarsamtal. Varför? Jag kan ju ändå inte påverka min egna situation och lön!
- Lönesamtal. Lägg den förbannade lappen i lådan... eller spar en utskrift och maila mig nivån på mitt "socialbidrag" till : kent.soderberg@uppsala.se
Nu finns det ju dom som har en massa förmåner och kan handla fritt, såsom privata parkeringskort / handla på ICA- kort/ mobiltelefonköp mm, mm på min arbetsplats... - men på den "Tullfria Båten" har jag i alla fall ingen biljett!!!
Nu bjuder jag upp till dans för dom ansvariga för lönesättningen i Uppsala Kommun för en rättvis lönesättning (inbjudan har även gått till SKTF centralt men utan framgång). Jag lovar att jag kommer att ha kraften och viljan att hålla ut hela dansen hela natten...
Gör dom det!?!
fredag 20 november 2009
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inlägg
Kenta,,, känner en viss bitterhet.....välkommen i klubb " lågavlönad! Har för mig att någon har sakt att man ska få lön efter prestation / måluppfyllelse mm samt att man skall tillämpa individuell lönesättning....ja & då är vi två individer som man uppenbart tycker att det inte går så bra för...sen att man har 100% i måluppfyllelse samt 100% nöjd kundindex...jag vet inte va man skall göra mer...det kan ju inte bli mer än 100% ...har nån klok man sagt // ha det E
SvaraRaderaJa, låga löner gör ingen glad! Märkligt att det ska va så svårt att få betalt efter utförd insats...
SvaraRaderaKanske är det bättre att gifta sig till några korvören extra??
Känner ingen bitterhet över något, var mest förbannad tidigare över en mycket tydlig diskriminering. Bloggandet hjälper att häva detta, och sanningen svider brukar man ju säga eftersom jag nu även pratar utanför dom "stängda dörrarna". Om vill ha en högra lön så kan vi ju alltid gå hem tidigare/ börja senare men med bibehållen lön...
SvaraRaderaAnonym 2, Hmm... tänkvärt... annars så är det nog ett besök i grannhuset som gäller? Ska fundera ett tag på detta... Tack för tipset.