FORMULAettLeaks!

Nu väntas besked om kommande uppdrag och ekonomisk ersättning på mitt fd jobb, och när det kommer ska ledningen ta tag i flera angelägna frågor som t ex:
- Kan vi säga ja till medarbetare som intresserat sig för erbjudandet om 80/90?

På den frågan har ju chefen redan svarat på, så varför ställa den igen?
En varm vårdag 2010 var jag med på ett personalmöte med denna chef. En fråga som då togs upp var just frågan om erbjudandet 80/90%, dvs du jobbar 80% och får lön för 90% om jag tolkat det rätt?

När en kollega ställer frågan om det finns någon vinst med detta, eller att det måste ju bli kostsamt för arbetsgivaren? Svarar chefen ungefär så här:
... det e så om jag ska *raljera lite... hur många jobbar 100%? Att du e anställd på 100% ja, men hur många jobbar 100%???... om ja lite raljerar lite.... så det kanske inte e en förlust.... man kanske kan utföra dom uppgifter man har idag fast man jobbar 80%?

En annan kollega som nu vaknat till hakar på genast med att svara ungefär så här: Jo, jo så e det ju, om man gick ner till 60% skulle man vara mycket mer effektiv under den tiden, finns ju ingen som kan jobba 100% 8 timmar om dan...

För mig som jobbade alla dom timmar som jag fick lön för, är detta ett mycket kränkande uttalande av min fd chef. Dessutom så vet jag med säkerhet, att det finns fler med samma höga arbetsmoral, som jag hade på min fd arbetsplats.

Jag ställer nu dom adekvata frågorna:
1) - Om det nu är så att ingen jobbar 100%, men får lön för 100%, Varför har då chefen tillåtit detta svindleri?
2) - Varför ta upp frågan om 80/90 i år igen, när chefen redan påstått att alla redan jobbar 80%?
3) - Kanske det skulle göras en webbenkät till alla medarbetare och chefer på min fd arbetsplats, för att få en uppfattning av hur många som upplever sig arbeta 100%?

Till sist:

Glöm inte bort att det inte alltid är bra med alltför mycket framåtanda, ibland måste man titta i backspegeln innan man svänger... Och tro inte på alla rykten du hör om mig, för sanningen är värre!


*Raljera= /verb/ att raljera med någon eller något är att håna något, eller att håna någon, att erhålla någon eller något att framstå som dum/t.