fredag 29 april 2011
Fredagsfräckis!
-Två unga gifta par som känt varandra en längre tid, beslutade sig för att göra ett äktenskapligt byte. Alla fyra var heltända på idén och parvis drog man sig tillbaka till var sitt rum, för att älska. Efter ungefär en timme av lycksalig samvaro reste sig en av fruarna upp på armbågen, tittade på sin partner, och sade: "Jag undrar hur det går för pojkarna?"
onsdag 27 april 2011
"Inkompetens ska kunna leda till uppsägning"
Det finns saker som riktigt irriterar och stör mig och det är inkompetenta, fullt betalda medarbetare/chefer/ledare. Inkompetens är något som jag inte förstår, varför den försvaras på vissa ställen, och att äkta kompetens inte tas tillvara på ett bättre sätt.
Det är fanimig en ledares förbannade skyldighet att försvara kompetent personal och våga plocka bort inkompetent personal. Därmed så håller jag med Dn;s artikel att: ”Inkompetens ska kunna leda till uppsägning”... Framtidens arbetsplatser kommer sannolikt att bestå av mindre tjänsteföretag där individens kompetens är den viktiga resursen. Därför måste en modern arbetsmarknadslagstiftning premiera kompetens i större utsträckning än anställningsår samtidigt som samhällets medel för att öka kunskaperna förstärks. Detta gör Sverige mer attraktivt för företag och entreprenörer.
Såvitt jag vet så finns det ingenting i LAS som förhindrar uppsägning av inkompetenta medarbetare/chefer/ledare, som inte gör, - eller klarar av det, den är satt att göra. Klarar man inte av sitt jobb, ska man bli uppsagd enligt min mening, och inte gömmas bakom en titel, för det är ju så, att du blir inte sjöman för att du har vågor i håret... Eller hur?
Så länge detta haltar på en arbetsplats, så finns det mycket gott utrymme för konkurerande hungriga företagare att ta över!
Charlotte Whitton (1896 - 1975) ska ha sagt att: "Man kan inte leva på inkompetens allena." Det skrämmande är, att det finns dom som lever jävligt gott på sin inkompetens, och lurar än den ena ledaren efter den andra...
Det är fanimig en ledares förbannade skyldighet att försvara kompetent personal och våga plocka bort inkompetent personal. Därmed så håller jag med Dn;s artikel att: ”Inkompetens ska kunna leda till uppsägning”... Framtidens arbetsplatser kommer sannolikt att bestå av mindre tjänsteföretag där individens kompetens är den viktiga resursen. Därför måste en modern arbetsmarknadslagstiftning premiera kompetens i större utsträckning än anställningsår samtidigt som samhällets medel för att öka kunskaperna förstärks. Detta gör Sverige mer attraktivt för företag och entreprenörer.
Såvitt jag vet så finns det ingenting i LAS som förhindrar uppsägning av inkompetenta medarbetare/chefer/ledare, som inte gör, - eller klarar av det, den är satt att göra. Klarar man inte av sitt jobb, ska man bli uppsagd enligt min mening, och inte gömmas bakom en titel, för det är ju så, att du blir inte sjöman för att du har vågor i håret... Eller hur?
Så länge detta haltar på en arbetsplats, så finns det mycket gott utrymme för konkurerande hungriga företagare att ta över!
Charlotte Whitton (1896 - 1975) ska ha sagt att: "Man kan inte leva på inkompetens allena." Det skrämmande är, att det finns dom som lever jävligt gott på sin inkompetens, och lurar än den ena ledaren efter den andra...
tisdag 26 april 2011
Tips från coachen!
Lite sent kanske, men bättre sent än aldrig!
Så tacklar du chefen i lönesamtalet
Mina lönesamtal har varit riktiga rysare genom åren som kommunalanställd, så här finns det kanske ett å annat att snappa upp, -även för dom som ledde mina lönesamtal.
Så tacklar du chefen i lönesamtalet
Mina lönesamtal har varit riktiga rysare genom åren som kommunalanställd, så här finns det kanske ett å annat att snappa upp, -även för dom som ledde mina lönesamtal.
måndag 25 april 2011
Förverkliga dina drömmar genom KompetensAvveckling!
Kan det vara en avveckling pågårkampanj som pågår nu igen? Det här med att gå på föreläsningar och kurser är - och har varit - populärt, så jävla populärt att det nu börjat saknas personal i kommunen. Kurserna köps och utförs nämligen numera av deras konkurrenter, vilket gör att kursdeltagarna kan hitta nya vägar i arbetslivet. Kan detta vara det nya moderna sättet att sköta övertalighet på månntro!?
Ett tips som jag fick av min chef på mitt senaste lönesamtal i höstas, var: "Om du ska bli rik så ska du inte jobba här". Ok! Då vill jag gå på kurs istället...!
Tack för tipset Boss! Någon kurs blev det inte, men rik blev jag. Jag slutade jobba, behöll lönen, och förverkligade mina drömmar!
Ett tips som jag fick av min chef på mitt senaste lönesamtal i höstas, var: "Om du ska bli rik så ska du inte jobba här". Ok! Då vill jag gå på kurs istället...!
Tack för tipset Boss! Någon kurs blev det inte, men rik blev jag. Jag slutade jobba, behöll lönen, och förverkligade mina drömmar!
Här kommer det hemliga filmbevis på dom populära kurser, som konkurrenterna tillhandahåller.
Ha en bra dag J och kör så det ryker i kaffekoppen!
Till sist:
Glöm inte att "Dörren står alltid Öppen" för en ny kurs till dig!
Ha en bra dag J och kör så det ryker i kaffekoppen!
fredag 22 april 2011
Fredagsfräckisar!
Idag anländer vi till Etiopien. Denna resa är en tidig 50 -års present från frugan, den smäller lika högt som moppen (Suzuki) jag fick av mor å far när jag konfirmerade mig på min 15 års -dag för snart 35 år sen.
Eftersom det är lååååååååångfredag, och vi är låååååååååååångt borta, så kommer det här några kortisar.
- Mannen till frun: Ska vi leka brandbil? Du tjuter, och jag sprutar!
- Vet du vad en närsynt tandläkare omskolar sig till?
- Nej.
- Gynekolog, för att få större hål att jobba med...
Eftersom det är lååååååååångfredag, och vi är låååååååååååångt borta, så kommer det här några kortisar.
- Mannen till frun: Ska vi leka brandbil? Du tjuter, och jag sprutar!
- Vet du vad en närsynt tandläkare omskolar sig till?
- Nej.
- Gynekolog, för att få större hål att jobba med...
Till sist:
Om du inte får fjäder i helgen, så kanske den ändå duger till att klä riset med...?
... Och om du får fjäder, så får du här lite kul spel att roa dig (er) med på påskfesten!
En Härlig Påsk På Er!
fredag 15 april 2011
Fredagsfräckisar!
TÄNK OM FLER företag skulle tillverka kondomer? Då skulle det kunna se ut så här när dom ska marknadsföra sig...
Gevalia kondomer: När du får oväntat besök
Nokia kondomer: Connecting people
Lätta kondomer: När du bestämt dig
GB-glass kondomer: Jag o min Magnum
Always kondomer: En renare och torrare känsla
Lóreal kondomer: Because you´re worth it
Com Hem kondomer: Jätte snabbt & jätte jätte bra
OLW kondomer: Nu är det dax för fredags mys...
Fast jag skulle nog gilla Rock kondomer bäst, om jag nu skulle klä han någon gång: Dunka, Dunka!
Här kommer det en liten respons från Lennart i Kungälv. Han besvarade denna vecka ett blogginlägg som jag skrev 10:e september 2010, med nedanstående kommentar.
Kul att jag glädjer dig så mycket Lennart, och att du kan garva trots din jobbiga halsinfektion. Krya på dig!
Gevalia kondomer: När du får oväntat besök
Nokia kondomer: Connecting people
Lätta kondomer: När du bestämt dig
GB-glass kondomer: Jag o min Magnum
Always kondomer: En renare och torrare känsla
Lóreal kondomer: Because you´re worth it
Com Hem kondomer: Jätte snabbt & jätte jätte bra
OLW kondomer: Nu är det dax för fredags mys...
Fast jag skulle nog gilla Rock kondomer bäst, om jag nu skulle klä han någon gång: Dunka, Dunka!
Här kommer det en liten respons från Lennart i Kungälv. Han besvarade denna vecka ett blogginlägg som jag skrev 10:e september 2010, med nedanstående kommentar.
Kul att jag glädjer dig så mycket Lennart, och att du kan garva trots din jobbiga halsinfektion. Krya på dig!
Som tack för att Du fått mig att vråla av skratt trots att jag har en halsinfektion, tänkte jag bidra med "Skitar jag minns":
1. Efter ett par dagars förstoppning och knull hemma hos min fläckväns föräldrar, var jag tvungen att slinka in på dass mitt i natten. Efter stor möda lade jag en riktig King-Kong, och alldeles som Du beskriver så gick den inte att spola ner. Jag tog en rejäl kniv i köket och tänkte att en skit skulle väl vara lätt att dela, men se det var det inte alls. Snacka om att skita kätting!
Med all kraft lyckades jag dela skiten och efter ett par hundra liters spolande försvann blyvikterna. Jag torkade av kniven och försvann in i min flickväns gamla barnkammare igen, redo för nya nöjen. På morgonen när jag såg hennes morsa skära gurkskivor med kniven kunde jag inte låta bli att skratta hejdlöst.
2. Har någon varit i Spanien och ätit churro - ett ormliknande bröd som ringlar sig flera varv? Nåväl, jag har stolt lagt en churro, av lekmännen kallad 'ormskiten'.
3. Gas-skiten är en ny skit som tidigare gäckat vetenskapsmännen. Jag rusade in på toa en gång på åttiotalet, och med ett väsande som från en vidöppen gasolbrännare släppte jag ut säkert flera kubikmeter skit - i gasform! Jag kände hur magen skönk ihop och sedan var allt bra igen.
4. En gång lade jag en vit kabel, vit som krita. Jag minns den som i en dröm, och såg den aldrig mer.
5. En annan gång var jag hemma hos en annan flickvän som hade andra föräldrar. Vi knullade så trähuset bokstavligen gungade men sedan måste jag springa ut på dass. Jag hade hållit mig i flera dagar för att toan såg så jävla äcklig ut, men till slut gick det inte. Det blev en mexikansk King-Kong, men tack vare en tioliters hink med vatten kunde jag tvinga ner myrmalmen i porslinssvalget. Jag minns än idag den stora lättnaden av att a) ha skitit och b) ha undvikit att ta till kniven. Ett fint minne som lugnar mig de dagar då jag är stressad.
6. Jag sket på mig nyligen. Tiosekunders diarré är hopplöst, men jag noterade att det blev ganska varmt om baken, och det kan vara nyttigt att veta hur det känns för en bebis.
Ett gott råd slutligen: ät aldrig köttbullar och lättstekta lökringar innan Du flyger. Resultatet blir en femte jetmotor, riktad nedåt.
Lennart, Kungälv
torsdag 14 april 2011
Blodgivning i Uppsala!
Nu på morgonen hade jag lite luft i systemet, så jag passade på att göra en god gärning, igen! -Jag var till Ackis och lämnade av lite blod!
Denna gång fick jag en ny träningströja med mig hem, och några mackor i lilla maggen. Kaffet var inte helt fel de heller. Det blev även lite järnpiller me hem, till en riktig stålman.
Nästa gång jag lämnar blod blir i Sevilla, Spanien, -undrar hur mackorna är där?
Denna gång fick jag en ny träningströja med mig hem, och några mackor i lilla maggen. Kaffet var inte helt fel de heller. Det blev även lite järnpiller me hem, till en riktig stålman.
Nästa gång jag lämnar blod blir i Sevilla, Spanien, -undrar hur mackorna är där?
Gör en insats du me, för någon som behöver blod!
tisdag 12 april 2011
För vem ska jag tro på tro på tro på...
Ännu en dag
jag vaknar upp igen
naken vid min teve
som visar jorden
Som i en film
visst är det skönt o ha det så
för jag vet att det pågår men inte hur det slutar
För vem ska jag tro på tro på tro på när
tro på när allt är såhär
ingenting vi nånsin med nått menar...
En moderat politiker i Uppsala län dömdes idag till 50 timmars samhällstjänst och skadestånd för att ha hotat sin sambo till livet. Mannen har också uppdrag som nämndeman vid Uppsala tingsrätt. (källa: Upplandsnytt)
Att hon spelade in det hela var nog hennes räddning till att bli trodd mot denna fega politiker.
Mina erfarenheter att spela in, är ju just det, att man vill bli trodd.
Hela tiden har jag gentemot mina fd chefer fått höra: Det är inte min bild av vad som sades, -Jag har pratat med din chef, och han har en helt annan bild om vad som sades, - Det var inte så vi sa... osv, osv...
Här är ett favoritsvar till mig från Affärsområdeschefen Okt 2009, som jag mailat och sökt stöd hos: Jag har läst ditt mail och märker din frustration. Har även pratat med din chef och fått en delvis annan bild... Gissa vilken bild, som togs som den mest sannolika sanningen? (Vad det var vi pratat om, kommer mer utförligt i boken... Då med banden som underlag!)
Tage Danielssons monolog om sannolikhet, är nog en återkommande monolog på chefsutbildningarna i komunen, -eftersom sannolikheten för att en chef ljuger, är sannolikt det mest sannolika, Om sannolikheten är sann. Om sannolikeheten inte är sann, då är det nog mest sannolikt att chefen inte talar sanning, eftersom sannolikheten för det, är det mest osannolika!
Till sist. Var ska han få göra sin samhällstjänst? På Ankeborg finns ju risken att han blir "trodd och omhuldad"! Jag röstar för att han får städa toaletterna på Hinseberg!
jag vaknar upp igen
naken vid min teve
som visar jorden
Som i en film
visst är det skönt o ha det så
för jag vet att det pågår men inte hur det slutar
För vem ska jag tro på tro på tro på när
tro på när allt är såhär
ingenting vi nånsin med nått menar...
En moderat politiker i Uppsala län dömdes idag till 50 timmars samhällstjänst och skadestånd för att ha hotat sin sambo till livet. Mannen har också uppdrag som nämndeman vid Uppsala tingsrätt. (källa: Upplandsnytt)
Att hon spelade in det hela var nog hennes räddning till att bli trodd mot denna fega politiker.
Mina erfarenheter att spela in, är ju just det, att man vill bli trodd.
Hela tiden har jag gentemot mina fd chefer fått höra: Det är inte min bild av vad som sades, -Jag har pratat med din chef, och han har en helt annan bild om vad som sades, - Det var inte så vi sa... osv, osv...
Här är ett favoritsvar till mig från Affärsområdeschefen Okt 2009, som jag mailat och sökt stöd hos: Jag har läst ditt mail och märker din frustration. Har även pratat med din chef och fått en delvis annan bild... Gissa vilken bild, som togs som den mest sannolika sanningen? (Vad det var vi pratat om, kommer mer utförligt i boken... Då med banden som underlag!)
Tage Danielssons monolog om sannolikhet, är nog en återkommande monolog på chefsutbildningarna i komunen, -eftersom sannolikheten för att en chef ljuger, är sannolikt det mest sannolika, Om sannolikheten är sann. Om sannolikeheten inte är sann, då är det nog mest sannolikt att chefen inte talar sanning, eftersom sannolikheten för det, är det mest osannolika!
Till sist. Var ska han få göra sin samhällstjänst? På Ankeborg finns ju risken att han blir "trodd och omhuldad"! Jag röstar för att han får städa toaletterna på Hinseberg!
söndag 10 april 2011
På Nattduksbordet!
I solen i den egna björkskogen uppe i dalarna sitter jag och läser boken "Den motvillige Monarken Carl XVI Gustaf", samtidigt som jag smuttar på en liten wirre. Varför det kan man undra, eftersom jag inte gillar att läsa böcker, eller ens gillar kungafamiljen. Lägg ut kungafamiljens jobb på arbetsförmedlingens hemsida istället, är övertygad om att det finns den som gör jobbet som ambassadör för Sverige, för mycket mindre pengar, och utan att vi behöver bidra med sociala medel till en hel familj, såsom, -sportbilar, motorbåtar, flygplan, fester, utlandsresor, gigantiska sommarstugor, gigantisk våning i centrala Stockholm... mm mm.
Varför förstöra en fin wirre med en bok? Att jag läser boken är helt och hållet för att få lite tips och ideér till min egna bok som jag nu håller på att skriva, och som har arbetsnamnet, "Kenta Söderberg. Den motvillige Arbetshandledaren, 13 år i sanningens tjänst". Konungabokens innehåll är i ungefär samma stuk som innehållet i min bok. Jag bestämde mig redan när jag började att blogga 2009, att skriva en bok om min tid som anställd på SARUK/Jobbcenter, Uppsala kommun när min anställning en gång upphörde. Nu har jag slutat jobba för Uppsala kommun, men har som bekant betalt ännu en tid framåt, vilket innebär att siffran 13 i bokens titel står för antalet år som komunen kommer att ha pyntat in stålar på mitt konto.
Konungaboken då? Jo jag gillar den. Tack Thomas Sjöberg, Deanne Rauscher och Tove Meyer för en förbannat rolig och inspirerande bok i sanningens tjänst.
Varför förstöra en fin wirre med en bok? Att jag läser boken är helt och hållet för att få lite tips och ideér till min egna bok som jag nu håller på att skriva, och som har arbetsnamnet, "Kenta Söderberg. Den motvillige Arbetshandledaren, 13 år i sanningens tjänst". Konungabokens innehåll är i ungefär samma stuk som innehållet i min bok. Jag bestämde mig redan när jag började att blogga 2009, att skriva en bok om min tid som anställd på SARUK/Jobbcenter, Uppsala kommun när min anställning en gång upphörde. Nu har jag slutat jobba för Uppsala kommun, men har som bekant betalt ännu en tid framåt, vilket innebär att siffran 13 i bokens titel står för antalet år som komunen kommer att ha pyntat in stålar på mitt konto.
Konungaboken då? Jo jag gillar den. Tack Thomas Sjöberg, Deanne Rauscher och Tove Meyer för en förbannat rolig och inspirerande bok i sanningens tjänst.
fredag 8 april 2011
Fredagsfräckisar!
Fräckis#1
Vad får man om man korsar PMS med GPS?
-En förbannad kärring som hittar dig överallt!
Fräckis#2
Mannen petar lite på frugan när de lagts sej och frågar;
- Ska vi??
- Nej, inte ikväll. Jag ska ju till gynekologen i morgon, svarar hon.
Efter en liten stund puttar han på henne igen...
- Men du ska inte till tandläkaren va??!!!
Fräckt eller inte, men jag bara Måste få delge er Alla vad jag är bra på, kanske inte relevant för mitt arbete, men ändå...?
Jag berättade det för min nya chef. Det är viktigt att man gör det så att chefen vet vilken lön jag ska ha. Då spar vi tid och pengar, eftersom lönesamtalet och medarbetarsamtalet inte längre behövs.
Så här står det i min "kompetensakt" -Kenta är bra på...
Vad får man om man korsar PMS med GPS?
-En förbannad kärring som hittar dig överallt!
Fräckis#2
Mannen petar lite på frugan när de lagts sej och frågar;
- Ska vi??
- Nej, inte ikväll. Jag ska ju till gynekologen i morgon, svarar hon.
Efter en liten stund puttar han på henne igen...
- Men du ska inte till tandläkaren va??!!!
Tack till Mr GG för dessa två godingar!
Fräckt eller inte, men jag bara Måste få delge er Alla vad jag är bra på, kanske inte relevant för mitt arbete, men ändå...?
Jag berättade det för min nya chef. Det är viktigt att man gör det så att chefen vet vilken lön jag ska ha. Då spar vi tid och pengar, eftersom lönesamtalet och medarbetarsamtalet inte längre behövs.
Så här står det i min "kompetensakt" -Kenta är bra på...
-Mannekänga för badmodet 2011
-Passa andras barn på jobbet
-Hålla en god hygien
-Vara på rätt plats vid rätt tillfälle
-Vara uppe i det blå
-Blunda vid rätt tillfälle
-Gå på vatten
-Leta mask inför fisket
-Jaga (oxar gör det)
-Kramas
-Njuta av livets goda
-Kundrelationer/ -kontakter
-Retas utan att synas
-Ge sig in i nya tuffa utmaningar
-Parta
-Garva tillsammans med kollegor på jobbet
-Slicka rätt röv
-Sniffa cola
-Spinning
-Springa fort
-Springa fort i trappor
-Stila för brudarna
-Sträcka ut en hjälpande hand
-Hantera avancerade bildredigeringsprogram
-Träffsäkert bemötande
-Får kollegor att garva på jobbet
-Samarbeta i grupp
-Gå på månen!
Målfokusera med mig själv i centrum
-Göka...
Och Utmana det som kan verka svårt eller omöjligt!
måndag 4 april 2011
FORMULAettLeaks - Samarbete bakom stängda dörrar?
Hösten 2009 när jag och min dataverksamhet återigen skulle få byta lokal så hade jag lagt ett eget utvecklingsförslag till mina chefer. Detta gick ut på att jag skulle flytta till en intern gårdsverksamhet som vi hade inom vår organisation, låt oss kalla den för "Bullerbyn", och utveckla denna. Alla tyckte det var en bra idé... men, men, -som vanligt så blev det ett avslag på detta, som med alla mina tidigare förslag till utveckling.
Flytten in i 27 kvm där jag och 15 deltagare/dag, fördelat på två pass, blev nu istället ett faktum, trots mina arbetsmiljöprotester om att det inte är bra med så många i ett så litet rum.
Efter att jag flyttat in och kommit i ordning, kom det en kollega som representerade en grupp, och erbjöd mig att vara med på en förändring inom vår organisation, och en utveckling av just "Bullerbyn!?"
I korthet så såg planeringen ut så här från dom.... efter att dom redan haft kontakt med en kollega som redan jobbar där på "Bullerbyn".
Jag fortsätter nu att lobba för mitt förslag om att flytta till, och utveckla "Bullerbyn".
Arbetsmiljöutredningar görs till slut i mitt lilla rum, och resultatet blev det jag sagt hela tiden, att rummet är mycket olämpligt för min verksamhet. Det tog många månader innan jag fått ledningen att förstå att denna lokal inte var bra ur arbetsmiljösynpunkt, så en flytt blev det trots allt nu till "Bullerbyn", eftersom detta var det enda alternativ som fanns kvar för min dataverksamhet.
Jag flyttar in i "Bullerbyn" i juni 2010. Nu började jag att planera för en utveckling av "Bullerbyn" med ett eget utvalt nätverk. Jag informerade min närmaste arbetsplanerare om hur jag tänkte, och fick svaret att hålla fast vid min idè. Som han sa: "Det ska inte bara lunka på här, det måste vara lite driv". När jag sen sa att det finns stora utvecklingsmöjligheter här på "Bullerbyn" så svarade han att: "Absolut, jag har också såna tankar, att det har gått lite i stå här, och mitt mål är att vi ska vidga, så det känns bra att du också tänker samma sak".
Han berättar också för mig att en kollega till, ska komma till gården, men det vet inte kollegan om ännu, -så detta är mellan dig å mig, understryker han med en bestämd ton. Självklart berättade jag detta för min kollega samma dag, för att han skulle slippa få det beskedet i knät när alla var samlade... jag säger som en fd chef sa till mig en gång: "Till mig kan du inte säga något i förtroende, allt du säger kan jag behöva gå vidare med".
Samma arbetsplanerare bjuder senare in mina kolleger på "Bullerbyn" till en annan praktisk verksamhet inom vår organisation för ett samarbete.... utan att berätta något för mig. Där på det mötet så ställde mina kolleger frågan om varför jag inte var närvarande....? Svaret från arbetsplaneraren blev att: Det pratar vi inte om här och nu!
En idè som vi började prata om i somras, var att öppna en våffel stuga i ett hus på gården, om det nu blir av får framtiden visa, men kommer det vankas nygräddade våfflor med glass, sylt å grädde i sommar, ja då kommer jag vara en flitig besökare på min fd arbetsplats "Bullerbyn", -och säkerligen många av mina fd kolleger/chefer också.
Men tills dess så "lunkar" livet vidare på "Bullerbyn"... om än lite haltande och utan "driv"?
Flytten in i 27 kvm där jag och 15 deltagare/dag, fördelat på två pass, blev nu istället ett faktum, trots mina arbetsmiljöprotester om att det inte är bra med så många i ett så litet rum.
Efter att jag flyttat in och kommit i ordning, kom det en kollega som representerade en grupp, och erbjöd mig att vara med på en förändring inom vår organisation, och en utveckling av just "Bullerbyn!?"
I korthet så såg planeringen ut så här från dom.... efter att dom redan haft kontakt med en kollega som redan jobbar där på "Bullerbyn".
-Starta med ett studiebesök på Fountain house för att se hur dom har byggt upp sin verksamhet.Tiden går och inget händer..... vad jag vet om?
-Endast en chef, deras nuvarande chef ska vara chef för "Bullerbyn".
-En kvalitetsansvarig (ej nuvarande kvalitetschef).
-Dom ska jobba med interna och externa deltagare.
-Dom ska jobba som en självstyrande grupp och med medbestämmande för alla i ett team.
-Verksamhetsinnehållet ska vara: Sysselsättning på lång sikt, -gruppverksamhet, -dataverksamhet, -trädgårdarbete, -kostföreläsningar, -hälsofrämjande åtgärder, -pysselgrupper, -bageri mm mm.
-Dom ska starta i projektform, och kommer att ta upp detta med politikerna som snart kommer till dom på besök. (Politikerna vet inte ens vilka vi är, eftersom våra chefer är så dåliga på att marknadsföra oss, får jag veta.)
Jag fortsätter nu att lobba för mitt förslag om att flytta till, och utveckla "Bullerbyn".
Arbetsmiljöutredningar görs till slut i mitt lilla rum, och resultatet blev det jag sagt hela tiden, att rummet är mycket olämpligt för min verksamhet. Det tog många månader innan jag fått ledningen att förstå att denna lokal inte var bra ur arbetsmiljösynpunkt, så en flytt blev det trots allt nu till "Bullerbyn", eftersom detta var det enda alternativ som fanns kvar för min dataverksamhet.
Jag flyttar in i "Bullerbyn" i juni 2010. Nu började jag att planera för en utveckling av "Bullerbyn" med ett eget utvalt nätverk. Jag informerade min närmaste arbetsplanerare om hur jag tänkte, och fick svaret att hålla fast vid min idè. Som han sa: "Det ska inte bara lunka på här, det måste vara lite driv". När jag sen sa att det finns stora utvecklingsmöjligheter här på "Bullerbyn" så svarade han att: "Absolut, jag har också såna tankar, att det har gått lite i stå här, och mitt mål är att vi ska vidga, så det känns bra att du också tänker samma sak".
Han berättar också för mig att en kollega till, ska komma till gården, men det vet inte kollegan om ännu, -så detta är mellan dig å mig, understryker han med en bestämd ton. Självklart berättade jag detta för min kollega samma dag, för att han skulle slippa få det beskedet i knät när alla var samlade... jag säger som en fd chef sa till mig en gång: "Till mig kan du inte säga något i förtroende, allt du säger kan jag behöva gå vidare med".
Samma arbetsplanerare bjuder senare in mina kolleger på "Bullerbyn" till en annan praktisk verksamhet inom vår organisation för ett samarbete.... utan att berätta något för mig. Där på det mötet så ställde mina kolleger frågan om varför jag inte var närvarande....? Svaret från arbetsplaneraren blev att: Det pratar vi inte om här och nu!
En idè som vi började prata om i somras, var att öppna en våffel stuga i ett hus på gården, om det nu blir av får framtiden visa, men kommer det vankas nygräddade våfflor med glass, sylt å grädde i sommar, ja då kommer jag vara en flitig besökare på min fd arbetsplats "Bullerbyn", -och säkerligen många av mina fd kolleger/chefer också.
Men tills dess så "lunkar" livet vidare på "Bullerbyn"... om än lite haltande och utan "driv"?
fredag 1 april 2011
Fredagsfräckisen!
Av visioner som jag skapar ligger livet framför oss.
Tills den dag då allting rasar, som ett korthus när ni minst av allt kan ana det.
Som en bok som ingen läst ännu, som en gåta utan svar.
När inte himlen är så blå, var finns då meningen med allt?
Om inte ett plus ett blir tre, var finns då sanningen att söka?
Vågar du fortsätta läsa bloggen?
Tänk på att...
JAG BEUNDRAR MÄNNISKOR SOM VÅGAR!
I MORGON VÅGAR DU!
Nu till lite skitsnack... Fredagsfräckisen!
Det kom en patient till sin tandläkare och satte sig i tandläkarstolen.
Tandläkaren fällde ner stolen,och tittade fundersamt på honom:
- Du har haft sex i natt? kanske gjort 69:an?
- Hur vet tandläkaren det, frågade mannen lite stött.
- Jo, du har fortfarande skit under näsan...
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)