Idag kan vi läsa i UNT om vår nya förhandlingschef i Uppsala kommun, i notisen "Ny på jobbet".
Jag har ju haft nöjet att bli kallad till förhandling med henne, för hon har ju... "hand om bla tvister som blir riktigt infekterade". Om min tvist var tillräckligt infekterad vet jag inte, för när jag kom dit till henne i Stadshuset tillsammans med facket, så tog vi varandra i hand, varpå hon omedelbart gjorde klart att jag skulle stanna i väntrummet. Hon ville inte sitta i samma möte som mig... "Tålamod, uthållighet, prestigelöshet och en viss grad av omdöme och klokskap", är några bra egenskaper hos en förhandlingschef som hon nämner... Javisst, skitenkelt att föra en dialog om jag kan välja att låta motparten sitta i väntrummet tills jag är klar med förhandlingen...
"Man kan inte runda hörn på någon annans bekostnad" säger hon i denna artikel också, men det gick jävligt bra att runda hörnet och springa iväg ner i korridoren utan att svara på min fråga, - Varför får jag inte delta i min egen förhandling, och som gäller en skriftlig varning eller avsked???
"Jag hör vad du säger, men ski...", är tydligen ett stående inslag på den kommunala utbildningen, "Hur ska jag som chef bemöta mina medarbetare"?
Jag har ju haft nöjet att bli kallad till förhandling med henne, för hon har ju... "hand om bla tvister som blir riktigt infekterade". Om min tvist var tillräckligt infekterad vet jag inte, för när jag kom dit till henne i Stadshuset tillsammans med facket, så tog vi varandra i hand, varpå hon omedelbart gjorde klart att jag skulle stanna i väntrummet. Hon ville inte sitta i samma möte som mig... "Tålamod, uthållighet, prestigelöshet och en viss grad av omdöme och klokskap", är några bra egenskaper hos en förhandlingschef som hon nämner... Javisst, skitenkelt att föra en dialog om jag kan välja att låta motparten sitta i väntrummet tills jag är klar med förhandlingen...
"Man kan inte runda hörn på någon annans bekostnad" säger hon i denna artikel också, men det gick jävligt bra att runda hörnet och springa iväg ner i korridoren utan att svara på min fråga, - Varför får jag inte delta i min egen förhandling, och som gäller en skriftlig varning eller avsked???
"Jag hör vad du säger, men ski...", är tydligen ett stående inslag på den kommunala utbildningen, "Hur ska jag som chef bemöta mina medarbetare"?
Jag hör vad du säger... Jo det gör jag! ...
Nä inte nu kanske...
Nä inte nu kanske...
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar